任何一個國家經(jīng)濟發(fā)展的變化不僅要體現(xiàn)在經(jīng)濟規(guī)模和總量上,更要體現(xiàn)在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變遷上,經(jīng)濟增長模式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化在不停地改變著一個經(jīng)濟體的發(fā)展脈絡(luò)和軌跡。隨著中國要素價格體系的重估,以往“以資源促發(fā)展”、“以市場換技術(shù)”、“以利潤換資本”等要素驅(qū)動和投資驅(qū)動的發(fā)展方式面臨著深刻的變革。
長期以來,我國的經(jīng)濟增長主要是依靠投資、勞動力投入和出口拉動,沒有形成技術(shù)、生產(chǎn)率和內(nèi)需驅(qū)動的經(jīng)濟增長方式。中國以其低勞動力成本、低土地成本、低環(huán)境成本和較好的產(chǎn)業(yè)配套體系克服了資本邊際收益遞減的規(guī)律,使得中國成為全球的價值洼地。生產(chǎn)要素價格低估是中國現(xiàn)有經(jīng)濟增長模式以及經(jīng)濟內(nèi)外失衡和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低級化的癥結(jié)所在。數(shù)據(jù)顯示,1998年到2008年的10年間,我國工業(yè)企業(yè)利潤平均增長30.5%,勞動力報酬年均僅增長9.9%,勞動力成本的上升遠遠低于資本回報率增長。
而另一方面,中國制造業(yè)在質(zhì)量上與發(fā)達國家仍存在差距。從中間投入貢獻系數(shù)來看,發(fā)達國家1個單位價值的中間投入大致可以得到1個單位或更多的新創(chuàng)造價值,而中國只能得到0.56個單位的新創(chuàng)造價值。目前我國制造業(yè)的增加值率僅為26.23%,與美國、日本及德國相比,分別低22.99、22.12及l(fā)1.69個百分點。增加值率是度量一個經(jīng)濟體投入產(chǎn)出效益的另一個綜合指標(biāo)。
此外,由于中國制造業(yè)仍處于世界制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的中下游,也造成了國際貿(mào)易利益分配失衡。我國出口的產(chǎn)品大多數(shù)是技術(shù)含量低、單價低、附加值低的“三低”產(chǎn)品,卻大量進口高技術(shù)含量、高附加價值和高價格的“三高”產(chǎn)品。尤其是以加工貿(mào)易為主的出口,轉(zhuǎn)移了其他一些發(fā)達國家對美的貿(mào)易,從而使得我國具有虛幻的 “貿(mào)易順差”現(xiàn)實。低價帶來了增長,但并未帶來利益和財富。
現(xiàn)在,隨著人口紅利拐點的到來,以及環(huán)境、資源等瓶頸的制約,意味著中國生產(chǎn)要素價格重估的開始,而中國以往經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)格局將發(fā)生重大改變。生產(chǎn)要素價格重估將變企業(yè)“競次”的路徑為“競優(yōu)”的路徑。我國企業(yè)勞動力成本在經(jīng)濟全球化條件下的“向下競爭”已經(jīng)在不斷惡化我國的經(jīng)濟環(huán)境,對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級極為不利。而要素價格“變貴”將對那些資源浪費型、環(huán)境污染型、勞動力成本低廉型的企業(yè)形成“擠出效應(yīng)”或“倒逼效應(yīng)”,讓那些居于產(chǎn)業(yè)鏈低端、沒有技術(shù)含量的企業(yè),不得不通過增加技術(shù)和管理的投入,形成“向上競爭”的機制,靠提高勞動生產(chǎn)率來消化成本上升的壓力。
這種傳統(tǒng)比較優(yōu)勢的更替在上世紀(jì)70年代的日本、80年代的我國臺灣地區(qū)都曾經(jīng)歷過。根據(jù)日本的經(jīng)驗,劉易斯拐點與工資水平上漲后,日本制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率得到了普遍提高,上世紀(jì)70年代制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率平均增速達到了10%。并且,還出現(xiàn)了制造業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,低端制造業(yè)面臨向高端制造業(yè)的轉(zhuǎn)型。1970年至2000年的30年內(nèi),日本紡織業(yè)增加值所占制造業(yè)增加值比例由5.5%下降到1.3%。相反,隨著新技術(shù)的應(yīng)用,高端制造業(yè)得到迅速發(fā)展,同期電氣機械業(yè)增加值所占制造業(yè)增加值由11%上升到16%,通用設(shè)備、電子設(shè)備等占比持續(xù)提高,出現(xiàn)了勞動力成本上升、機械化電子化加速的格局。
不可避免地,生產(chǎn)要素價格的重估將是對中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的一種強制性調(diào)整,問題的關(guān)鍵是中國比較優(yōu)勢是不是能夠盡快地實現(xiàn)梯度升級,人口紅利是不是盡快地向人才紅利轉(zhuǎn)變,要素驅(qū)動是不是能夠盡快地向價值驅(qū)動轉(zhuǎn)型,畢竟當(dāng)中國傳統(tǒng)優(yōu)勢不再時,中國不能再“畏變”,而要“求變”。
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